Comandare oppure no?

Gli stili di leadership sono sostanzialmente due: direttivo ed empowering. Lo stile direttivo è caratterizzato dalla preponderanza di un modello di comando. Al contrario, lo stile empowering si contraddistingue dall'impegno nello sviluppo dei collaboratori. Oggi, in Italia, in politica prevale lo stile direttivo. Ma quali sono i vantaggi e gli svantaggi dei due modelli? Lo spiega Massimo Magni a Morning Call (Sole 24 Ore tv), mostrando come lo stile di leadership direttivo sia più efficace nel breve periodo e in situazioni di emergenza, ma sia demotivante nel lungo periodo perché porta le persone a non crescere. Lo stile empowering, invece, richiede tempo, energia e investimento del leader, ma sul lungo periodo paga perché responsabilizza le persone. Insomma, in mezzo alla tempesta è meglio un leader direttivo, ma subito dopo è meglio un leader empowering.

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